Теперь о процессе трудоустройства. Где искать вакансии? Сайты с объявлениями, типа hh.ru, Авито, или напрямую на сайтах сетевых супермаркетов. Можно прийти в магазин и спросить у администратора. Возможно, потребуется собеседование, иногда тестовое задание, например, для кассира проверка математических навыков.

Как устроиться в магазин? Актуальные вакансии на 2025 год

Розничная торговля остается одной из самых динамичных отраслей экономики, и к 2025 году ее ждут значительные изменения. Цифровизация, экологизация и растущие ожидания клиентов трансформируют привычные форматы магазинов, создавая новые профессии и требования к сотрудникам. Если вы планируете построить карьеру в этой сфере, важно уже сейчас понять, какие вакансии будут востребованы, и как подготовиться к конкурентному отбору.


Топ-5 вакансий в розничной торговле на 2025 год

1. Омниканальный консультант

Описание: С развитием онлайн- и офлайн-интеграции такие специалисты станут ключевыми в обеспечении бесшовного взаимодействия с клиентами. Они помогают покупателям оформлять заказы через мобильные приложения, консультируют по акциям в социальных сетях и сопровождают процесс самовывоза товаров.
Навыки:

  • Знание CRM-систем и мессенджеров (WhatsApp, Telegram).
  • Умение работать с гибридными форматами (например, «клик-энд-коллект»).
  • Базовые навыки анализа данных для персонализации предложений.
    Где искать: Крупные сети, такие как «Магнит», «Перекрёсток» и «Лента», активно внедряют омниканальные стратегии.

2. Специалист по устойчивому развитию

Описание: Экологический тренд усиливается: магазины отказываются от пластика, внедряют системы переработки и «зеленый» мерчандайзинг. Такой сотрудник отвечает за снижение углеродного следа, обучает команду экопрактикам и взаимодействует с поставщиками-экоактивистами.
Навыки:

  • Понимание ESG-принципов (экология, социальная политика, управление).
  • Опыт в проектах по устойчивому развитию.
  • Навыки презентации для вовлечения клиентов в экоинициативы.
    Примеры работодателей: Сети «ВкусВилл», «Буше», а также стартапы в сегменте zero waste.

3. Оператор магазина без касс

Описание: Технологии распознавания лиц и RFID-меток делают кассы устаревшими. Операторы следят за исправностью систем, помогают клиентам с оплатой через приложения и предотвращают технические сбои.
Навыки:

  • Техническая грамотность (базовый IT-сопровод).
  • Стрессоустойчивость в пиковые часы нагрузки.
  • Знание английского для работы с зарубежным ПО (например, Amazon Go).
    Где требуется: Сети формата cashless, такие как «Яндекс.Лавка» или экспериментальные проекты X5 Retail Group.

4. Цифровой мерчандайзер

Описание: Виртуальные витрины, AR-примерочные и «умные» ценники — будущее мерчандайзинга. Специалист настраивает цифровые дисплеи, анализирует heatmap-данные о движении клиентов и оптимизирует расположение товаров.
Навыки:

  • Работа с программами визуального мерчандайзинга (например, SketchUp).
  • Понимание основ поведенческой аналитики.
  • Креативность для создания интерактивного контента.
    Компании: Косметические ритейлеры («Л’Этуаль», «Рив Гош») и fashion-бренды.

5. Персональный шопинг-ассистент

Описание: Роботизация не заменит индивидуальный подход. Эти сотрудники используют AI-платформы для подбора товаров, организуют приватные показы и ведут клиентские базы в формате VIP-сервиса.
Навыки:

  • Навыки продаж премиум-сегмента.
  • Умение работать с нейросетями (например, ChatGPT для генерации персональных рекомендаций).
  • Эмпатия и внимание к деталям.
    Работодатели: Люксовые бутики, мульти

Откликнуться на вакансию